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番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 34be-D7vj)
2016/10/09(日) 18:32:04.36 ID:YvtqCPwr0
https://www.bengo4.com/c_5/c_1637/n_5198/
社長(暴走族上がり)
プロフィール 三鷹市生まれ足立区育ち。地元小中学校に通い、中学卒業と同時に建設会社に就職。
2004年、24歳で独立し建設土木会社を経営。2008年飲食事業に参入。『琉球ダイニング“ちゅらり”』
『ホルモン“みこし”』で自社業態に挑み『居酒屋“筑前屋”』で拡大・成長路線を進む。
現在、直営店30店舗(FC店4店舗加盟)。フィリピン・タイ・ベトナム等の海外店舗も拡大中。
主な業態 「ちゅらり」「みこし」「琉歌」「鉄板牧場」「肉のはせ川」「筑前屋」
企業HP http://www.cs-delight.co.jp/
月200時間を超えるサービス残業を強いられた結果、精神疾患を発症したなどとして、休職中の飲食店の従業員が
10月7日、会社と会社社長に対し、未払い賃金や慰謝料など約1100万円を求めて、東京地裁に提訴した。
この会社は居酒屋「筑前屋」など、複数の飲食ブランドを経営する「カスタマーズディライト」(中村隆介社長)。
訴状などによると、原告の男性は30代で、2014年6月からタイ料理店「ガイトーン」の複数店舗でオープン作業などを担当した。
男性は2014年6月?2016年6月までのほとんどの月で、100時間以上の時間外労働を余儀なくされた。
200時間を超える月も3回あったという。男性は今年に入って、うつ病と味覚障害を発症し、現在休職中。
長時間労働が原因だと主張している。今後は労災も申請する予定だという。
男性には残業代や休日割増賃金などが支払われておらず、会社が支払いを拒否したため提訴したという。
男性は「身を粉にして働いて精一杯やったのに、『自分で発症したことだから、会社を辞めて自分の保険で
療養しろ』と言われた」と、退職勧奨されたことも明かした。カスタマーズディライトは「みなし残業代は採用
しているが、本件でどうなっていたかはすぐに確認できない」と話している。
>>2以降続く