これでお前らにもそろそろわかっただろ？ これが今日の日本人の掛け値なしの、ありのままの姿なんだよ。
他人に厳しく自分には甘い。オレはいいが貴様は悪い。てめえくたばれ我繁盛。
そんなのがお前ら。そんなのが日本人。これじゃ世界中ありとあらゆる相手から憎まれ嫌われ蔑まれるよな
志位 正二（しい まさつぐ、1920年1月1日 〜 1973年3月31日）は、日本の陸軍軍人。最終階級は陸軍少佐。
終戦後シベリア抑留にあい、1948年4月にソ連諜報員となる誓約を行い[1]、モンゴルのウランバートルにあった「第7006俘虜収容所」において
諜報員、共産主義革命のための特殊工作員としての訓練を受けたとされる[2]。
1948年11月、シベリアより復員[1]。
1951年10月以降、G2在職のままソ連国家保安委員会（KGB）にエージェントとして雇われる[3]。
1953年11月、外務省アジア局調査員となる[1] が、「二重スパイ」の活動は継続した[3]。
1954年2月5日、警視庁公安部に自首し、自身がソ連の工作員（スパイ）であったことを認めた[4]。
しかし罪には問われず、その後、1973年3月31日、シベリア上空を飛行中の日本航空のダグラス DC-8型機の機内で死去した[1]。
親族：
甥 志位和夫（現日本共産党中央委員会幹部会委員長）
こういう場合、そのクソ上司はどういう末路をたどるのかな
ちょうど昨日、上司から理不尽に怒鳴られたんだが、
バッチリ録音した。
辞めたらパワハラ訴訟起こす予定。
お前らも録音しとけよ。
怒鳴ったり殴ったりして営業成績上がるなら、皆やってるし苦労しないわな
高速バスでは社長やらが過失致死に問われるのに
過労死だと過失致死にならんのはなんで？
>>2
安心しろ
もうすぐネトウヨがチョン認定してくれる むかし勤めてた会社の社長が、パワハラ野郎だったんだが
いまは悠々自適の隠居生活
某有名出版社から写真集を出してたわ
世の中なんてそんなもんｗ
大馬鹿上司と有能上司。
前者が来たせいで人生変わるねえ。
販売店とかって店長クラスでも実働時間の割に安月給で、特に会社本体の中では権限も何も持たされてないからか
かなり凶暴な性格になってく人が多いよね
結局の所は末端小売店の労働条件が店長だろうが平社員だろうが悪いのも原因の1つ
>>1
ここの営業から熱心に電話や手紙くると思ったら、なるほどね
一回試乗しただけなのに、すっごい連絡くるわ トヨタ元町工場に仕事で行ったとき
ポケットに手を入れた安全担当様に整理整頓がなっていないと罵倒されましたわ
そのころのトヨタはフォークリフトに乗った作業員はくわえタバコだったし
昼休みにはミーティングルームで賭けマージャンやってましたなぁ
まぁ
楽しかった思い出なんですけどね
殴る蹴るで大量旗ならとっくにやってるわ
無能は手足出りゃ結果でる思ってていいね
中古車屋の営業はハラスメントしかない感じだが
ディーラーでも同じか
自分に圧力を加えられてなくても他人が罵倒されたりしているのを
見聞きするだけで嫌になる
女→女のパワハラに嫌な気分でいたがひょんなことからスキャンダルをつかんで
恨まれたくないので誰がやったわからないよう工作して葬ってやった（クビにさせた）
そいつ女にはクッソキツイくせに男にはメチャクチャ甘かった
まさかほとんど関係のない男に刺されていたとは思ってなかっただろう
>>26
どうやった？
>まさかほとんど関係のない男に刺されていたとは思ってなかっただろう
どういう意味？ こんなんで自殺とか乙女かよw
うちの近所で作業してる鳶だか鉄筋工だか分からんが、
怒鳴る、メットの上から叩く、蹴るとか普通にしてるぞ
下から上へ鉄棒をカチあげたりしててパワーも凄くてマジにヤバいんだけどw
>>32
だからパワハラしてもいいって？
たった数行の文字だけでどれだけのパワハラがあったか分かりようもないのに 神奈川のトヨタのディーラーは仕事しないわ、パワハラ自殺だわ
酷いな
職場環境が悪いのか？神奈川
>>34
職人みたく身体に気合い入れてるわけじゃねーだろ！
俺が不動産業やってた時は客から判子貰うまで帰れなかったぞ
客宅に上がり込んで客が判を押すまで客宅から帰れなかった
警察とかも呼ばれたりしてこんなもんじゃねーよ ジャップはよく中国で馬鹿野郎とか叫んで中国の方々を委縮させていたな
同じ日本人として恥ずかしかった
>>38
欧米では大人しいんだが
アジア圏では本領発揮するからなw 営業職のノルマ未達だと地獄だな
仕事じゃない仕事をすることになる
能力がないのなら転職する以外無い
過労自殺するくらいなら上司ぶん殴るくらいすればいいのに
トヨタ車の営業って反響影響すぎて売れまくりじゃないのか？
>>42
辞めると失業手当てが3ヶ月後だからダメだ
クビなら即支給だからクビが最も良い
失業手当てと再就職手当てで結構なカネになる >>8
日本人はマネジメントというよりパワハラやりたいクズが多い >>5
解雇か降格
性格が糞だろうから誰からも擁護してもらえん
最悪離婚コースかな 自分より下の人を虐めるのが楽しいって奴は、一定数いるもんなんだな
遺族が本当に気の毒すぎる。
自分なら自殺するならその上司を殴るわ。
自殺するくらいなら殴れとか刺せとか言われてそうだけど
そういうのしそうにない奴を狙うからなー
こういうスレで出てくるのは自分のブラック自慢
自分語りは気持ちいいからな
でも聞いてねぇンだわ
進次郎がトヨタの社長に説教してやったのに、トヨタは相変わらずだな
>>52
糞が溢れてる便所で何落書きしてもええんちゃう？
おまえの糞みたいな落書きもええよ パワハラは関東の文化
関東人にはマナーなどというものと、モラルなんて言うものは無い。
彼らが日本一嫌われるのも当たり前だｗ
男性の父親は
「会社の報告書には、ストレスが強い状況を相談しない本人が悪いとの内容が書かれていた。
体質を改めるべきだ」と話した。
（現神奈川トヨタ自動車）藤沢店で営業職として働いていたが
１８年６月に赴任した男性店長から営業ノルマを巡って繰り返し叱責（しっせき）を受けた。
車販売の仮契約にキャンセルが出た際には、店長から「売ってくるまで帰ってくるな」
「（契約分の）４００万円を弁償しろ」などと迫られたという。
男性は１９年５月２４日に自宅で自殺した。
ほかの社員の目の前で店長から１時間以上怒鳴られたり、「ばか野郎」と言われたり
１９年２月下旬ごろにはうつ病を発症していたとした。
男性はその後も勤務を続けていたが、発症前の半年間、最長で月１００時間を超える時間外労働をしていたことも確認した。
亡くなる１時間前まで男性と会話を交わしていたと明かした母親は
「なぜあの場を離れたんだろうとずっと自分を責めてきた」
>>1
上司のイイワケもあると思いますので
住所と電話番号と御尊顔を この上司は全国民から袋叩き食らっても同情の余地無しだな
何処の販売店の上司？
うちがお世話になってるディーラーもノルマがきついのか目が死んでるのが多い気がする(´・ω・`)
>>56
それ西日本から上京した田舎者だ
奴等は帰る場所がないから他人を蹴落としてでも自分の居場所を確保しようとする
ガツガツとしていてモラルがない
在日朝鮮人みたいな存在 まあきついんだろうな、違う会社だけど
俺の担当は
1人目 車売れなくて登録課へ異動
2人目 俺に車売った後すぐ退職
3人目 1回目の車検の前に新車の見積り作ってくるやり手、偉くなっていま店長
4人目 3人目が偉くなったので後任、すぐ辞めた
5人目 女、2年くらいでお茶汲み係になった
6人目 新人、俺に車売って1年後辞めた
7人目 5人目の女復活
パワハラして成績伸びるのってあるのかね
効果無いのに何でパワハラで何とかしようと思う人多いんだろ
>>1
トヨタカローラ神奈川→神奈川トヨタ→トヨタモビリティ神奈川
現車名はトヨタモビリティ神奈川じゃないのか？
ウェインズじゃないよね？
MXYとかクソ高い商品売ってるモールやってるほうだよね？ 営業は実力主義よな
程度の差こそあるが、成績上がらないとキツいよ
販売店なら毎年3月に新車を強制的に買わされいる事は問題にならんのか
>>67
パワハラしてようやく現状維持だよ
パワハラ無くなったら会社はあっと言う間に大学の同好会レベルになる
今の日本がそうだろ >>69
カローラ神奈川は横浜トヨペットの仲間だから
神奈川トヨタはカローラ横浜だね >>67
管理職はやらせないといけない立場だから。 トヨタカローラ神奈川とは違うのか？
デラは似たような会社がいくつもあって分からん
どうせバブル世代の店長だろ
あいつらは自分に甘く他人に厳しいからな
>>73
>>76
頑張らせるのが仕事じゃなくて結果を出させるのが仕事じゃないのか
怠けてて成績悪いなら発破けけるのは有効だけど
成績悪いのに同じ方法で頑張らせるのは効率悪いから管理者として無能 >>75
20年くらい前から大企業はどんなに有能でもパワハラ認定されたら一生冷飯、自殺されたら会社に残るのは不可能だよ >>1
単なるパクハラ自殺って訳でもなかろ
仮契約のキャンセルが重なり会社に損害出してる時点で上司にドヤされるのは当たり前かと
当面のノルマこなすのに無理して契約数稼いでたんかね
そこまでする前に辞めるべきだと思うが >>80
普通はクビにするよね
車屋の場合、営業か整備ぐらいしか食がないんだから
正社員の過度な保護がブラック化を呼んでる 明日近くのトヨタ自動車へ言って
クレームいれたるわ。なんぼ世界一でも社員を殺す会社なのかと。
そして縁を切って、今後はネッツトヨタで買うことにするわ(´・ω・｀)
23時にディーラーの前通ると、スクリーンも
せずにガラス張りで会議してるの丸見えだから、大変だなーと思うよ。
家族は、上司の家に行き、家族を晒すんだろうな、
金もらってもしょうがない、上司の家族を呪えよ
>>36
いまはそんな時代じゃないんだよ
おじさん トヨタのお店は、車検不正するくらいだから、なんでもあり。
自動車関連会社としては廃業するべきレベル。
販売会社によって営業職の評価方法も色々だよね。
成果からプロセス重視に人事評価制度が転換していたり、
台数評価から利益評価に変わっていたり、
個人評価からチーム評価になっていたり、
そもそも個人奨励制度が全廃されていたり。
トヨタは昭和の頃のような評価の仕組みが残っているように感じる。
>>96
ないよ
どこも台数主義
今は売れないから地獄 >>97
それって、メーカーが販売会社にボリュームインセンティブを出している場合の話だろう？
もうそんなのは過去10年ぐらい聞いたことがない。
ボリュームインセンティブは値引きの原資になるだけだし、出せば出すほどブランドが傷む。 >>98
いや
どこも同じ
最大手のトヨタ系でもやってるだろ >>99
営業なんてFラン集めてるだけ
売れなきゃ辞める以外無い >>21
ITやってるけど、正直それぐらい緩い方が生産性上がると思うわ
分単位で最初から最後までロボットじゃねえんだからよ 輸入車販売代理店に勤務していた知人は、パワハラに
腹を立て上司を殴って退職したが、今は大手企業の管
理職として活躍しているよ
>>20
それが正解。間違いに見える、見る人もいるかもしれないがそれが正解。
「殺すぞ沖縄の土人」とか言われて我慢してた俺のほうが間違い。
それが正解。 車の営業マンかな。
営業は大昔から凄いからね。会社の中から怒号も聞いたことがある。
そんなもんです
クラウンのバッジつけた高卒の族上がりが管理職やってたりね
とりあえず上司に文句を言うか訴えればいい。
そして会社も辞めちまえばいい。
そうすれば死ぬことはない。
我慢するから死ぬんだよ。
